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公司考核組對(duì)蕪宣養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目進(jìn)行年度考核

發(fā)布時(shí)間:2011年02月21日
來源:蕪宣養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目
發(fā)布人:
作者:楊艷峰
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219上午,在公司總經(jīng)濟(jì)師楊文柱帶領(lǐng)下,由公司總工辦、項(xiàng)目管理部、企業(yè)發(fā)展部、審計(jì)部、安全部、物資設(shè)備部、人力資源部等部門人員組成的考核組到蕪宣養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目進(jìn)行年度工作考核。

考核組從項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)防范與控制、安全管理、物資設(shè)備管理、人力資源等各個(gè)方面對(duì)我部2010年度工作進(jìn)行全面考核,檢查公司各項(xiàng)管理制度在項(xiàng)目的貫徹執(zhí)行情況,并提出整改建議。

考核結(jié)束后,考核組首先對(duì)我部上年度超額完成公司下達(dá)的產(chǎn)值目標(biāo)表示肯定,對(duì)我部在項(xiàng)目管理、制度執(zhí)行等方面做出的努力給予認(rèn)可,并對(duì)此次考核中存在的問題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)指導(dǎo),要求我部在以后工作中高度重視公司各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行,做到管理規(guī)范、制度健全、風(fēng)險(xiǎn)可控,企業(yè)與員工共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。

楊總指出此次考核最終目的是指導(dǎo)項(xiàng)目完善各項(xiàng)管理,并希望我部在以后工作中繼續(xù)提升項(xiàng)目管理水平,實(shí)行精細(xì)化管理和人性化管理,要多學(xué)習(xí)借鑒兄弟項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),建設(shè)一支高效的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),以高昂的斗志圓滿完成項(xiàng)目施工任務(wù)。

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